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　　在简历中◈✿★◈，最忌讳的就是存在虚假成分◈✿★◈。夸大的自我评价很容易让HR对简历内容产生怀疑◈✿★◈，进而深究细节◈✿★◈，你很可能无法自圆其说◈✿★◈。

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　　因此◈✿★◈，优秀的自我评价应该以事实为基础◈✿★◈，最好结合事例◈✿★◈、作品◈✿★◈、数据等进行描述◈✿★◈，这样会更具说服力◈✿★◈。

　　工作经历和职业技能符合岗位要求◈✿★◈，具有很强的匹配性（所以简历不要千篇一律◈✿★◈，可以根据不同公司岗位的招聘描述中的岗位职责适当增减）

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