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兴发·娱乐187(中国)官方网站迭代焕新“吾悦经营五步法” 新城控股再启商业精细

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  直面商业存量化竞争ღღ★,新城控股凭借规模化优势和持续进阶的商业精细化和专业化运营能力ღღ★,始终保持吾悦商管的竞争优势ღღ★。基于对商业的系统性思考ღღ★,本次新商会上ღღ★,新城控股对外公布了迭代焕新后的“吾悦经营五步法”ღღ★,深度展示了公司在商业运营方面的独特思考ღღ★。

  新城控股立足当下ღღ★,持续推动招商服务的进阶升级ღღ★,于本次活动中全新推出“悦链计划”兴发·娱乐187(中国)官方网站ღღ★,旨在联合全国范围内长期合作的优质品牌及代理商伙伴ღღ★,共同构建一个开放ღღ★、共生的商业生态系统ღღ★,从“空间运营”迈向“生态协作”ღღ★。

  据悉ღღ★,今年的新城商业年会将实现“多方力量”的全景式汇聚ღღ★。在过往新商会仅合作品牌方及行业嘉宾的规模基础上ღღ★,今年则战略性纳入代理商ღღ★、轻资产合作方与资本方ღღ★,这一转变也是新城商业年会进阶为行业资源整合与价值升级平台的重要标志ღღ★。

  随着线下商业的饱和供应叠加线上零售的冲击ღღ★,商业地产面临着前所未有的挑战一本大道中文无吗ღღ★。在此背景下ღღ★,立足于对商业板块多年的经验沉淀ღღ★,新城控股在此次活动中分享了迭代焕新后的“吾悦经营五步法”ღღ★,即“建好空间ღღ★、组对内容ღღ★、找到品牌ღღ★、做高销售ღღ★、分享收益”ღღ★,深度聚焦商业精细化与专业化运营ღღ★。

  以“建好空间”为例ღღ★,优质的空间体验ღღ★,是对品牌方经营的保驾护航ღღ★。让每个消费者愿意为品质空间停留ღღ★,是经营者责无旁贷的第一要务ღღ★。对此ღღ★,新城控股不仅建立了对每个项目兴发·娱乐187(中国)官方网站ღღ★、每个铺位可视可达的空间分析ღღ★,还构建了包括宣发ღღ★、经营ღღ★、工程ღღ★、物业与安全五大方面的全面检查体系ღღ★,并将其深度纳入各区域KPI考核范畴ღღ★,以标准化监管构筑品质根基ღღ★。据悉ღღ★,今年以来新城控股已投入4亿元ღღ★,开展88个项目的空间改造和品质提升ღღ★。

  “组对内容”是重要的第二步ღღ★,新城控股通过内部多年积累的工具方法ღღ★,通过“市场洞察6因子”一本大道中文无吗ღღ★、“项目定位4要素”ღღ★、“业态规划4方面”的科学分析ღღ★,最终形成“品牌落位7阶模型”来指导每个项目形成科学合理的业态规划ღღ★。没有绝对的空铺兴发·娱乐187(中国)官方网站ღღ★,只有不适配的内容ღღ★,新城控股希望“让感性的定位变成选择题ღღ★,让抽象的规划变成计算题ღღ★!”

  在“找到品牌”方面ღღ★,为实现品牌间的互补共生与高效协同ღღ★,新城控股根据“4M”框架构建专业化的品牌链接与服务体系ღღ★。据悉ღღ★,吾悦商管组建了一支覆盖项目ღღ★、区域至总部三级架构的高素质招商团队ღღ★,并搭建起囊括所有合作品牌的“吾悦品牌库”ღღ★,总结提炼“招商服务八步法”ღღ★,并通过信息化工具自动计算招商积分据此发放佣金ღღ★。新城控股要帮品牌找到相互补位的邻居ღღ★,而不是相互拆台的对手一本大道中文无吗ღღ★。

  在“做高销售”方面ღღ★,为了让同样的品牌开在吾悦会有更高的销售ღღ★,新城控股隆重推出了“购物中心品牌销售增长引擎——V8模型”ღღ★,透过8因子8要素ღღ★,让每个在吾悦经营品牌都有1张销售经营体检表ღღ★。新城控股承诺“要躬身入局ღღ★,与商家联营ღღ★,帮助商家提高销售业绩ღღ★,每年的营销费用不会下降ღღ★。”

  最后ღღ★,“分享收益”成为水到渠成的一步ღღ★。吾悦将全面推广联营扣点模式ღღ★,通过这一长效机制强化团队对销售业绩的关注ღღ★。值得注意的是ღღ★,吾悦也会将联营收益反哺营销投入与品牌激励ღღ★,以此构建“销售提升→收益增加→加大营销投入→增加品牌激励→促进销售再增长”的正向循环ღღ★。

  新城控股高级副总裁管有冬强调ღღ★:“吾悦经营五步法ღღ★,是系统化思考ღღ★,不徘徊于点状的思考ღღ★;是结构化拆解ღღ★,明确目标ღღ★,避免各条线业务权责模糊ღღ★;是精细化指引ღღ★,减少一线的执行偏差ღღ★;是数字化管理ღღ★,将定性管理转化为数字呈现ღღ★,让团队的目标与成果更加量化ღღ★。作为规模化的商业集团ღღ★,新城控股坚信专业化探索的价值ღღ★。”

  自2008年涉足商业领域以来ღღ★,新城控股实现了从0到200的突破ღღ★,目前已在全国141个城市布局205座综合体项目ღღ★,完成了从起步到规模化发展的跨越ღღ★。伴随体量的持续壮大ღღ★,新城控股也不断聚焦与合作伙伴的共创共享ღღ★。

  2024年ღღ★,新城控股正式发布全新品牌“吾悦商管”ღღ★,并同步推出其”企业人格及五边形经营理念”兴发·娱乐187(中国)官方网站ღღ★,旨在打造“不一样的吾悦”ღღ★。

  2025年ღღ★,新城控股再次进阶ღღ★,于本届新商会上发布“悦链计划”一本大道中文无吗ღღ★, 旨在筛选并联合全国最具实力的优质品牌与核心代理商ღღ★,通过建立常态化的沟通机制ღღ★、专属化的优享权益ღღ★、系统化的运维体系ღღ★,打造一个互信ღღ★、高效ღღ★、可持续的资源对接与价值共创平台ღღ★。

  在悦链计划里ღღ★,“悦”注重共赢氛围ღღ★,颠覆传统ღღ★,变“单向招商”为“三方共赢”ღღ★,开创商业地产与品牌渠道合作的新范式ღღ★;“链”强调价值链接ღღ★,吾悦作为核心枢纽ღღ★,一头链接最具扩张潜力的优质品牌ღღ★,一头链接最具投资实力的核心代理商ღღ★,赋能两端ღღ★,让资源与机会高效精准匹配ღღ★。悦链计划的核心愿景为引领“代理商 ×吾悦 ×品牌”三方联动的商业内容共生模式一本大道中文无吗ღღ★,打造互信ღღ★、高效ღღ★、可持续的战略合作共同体ღღ★。

  新城控股助理总裁周志明在活动上表示ღღ★,“吾悦的追求ღღ★,已经从规模增长全面转向质量共生ღღ★。我们追求的ღღ★,不再仅仅是出租率和租金ღღ★。此次推出悦链计划ღღ★,是与每一个合作品牌的经营目标对齐ღღ★,与每一个投资伙伴的能力共长ღღ★,让整个吾悦的商业内容更有温度与活力ღღ★。”

  据悉ღღ★,为保障合作质量ღღ★,首届“悦链计划”将精准筛选10家价值观契合ღღ★、发展意愿与经营能力突出的认证品牌ღღ★,以及80家专业过硬ღღ★、实力雄厚且信用良好的核心代理商兴发·娱乐187(中国)官方网站ღღ★,并为其提供实打实的优享权益ღღ★。

  近年来ღღ★,商业版块作为新城控股的重要增长极ღღ★,在市场承压期仍实现逆势增长ღღ★,对企业的业绩贡献逐年攀升ღღ★。

  数据显示ღღ★,今年上半年ღღ★,新城控股实现商业运营总收入为69.44亿元ღღ★,同比增长11.8%ღღ★;物业出租及管理业务毛利45.73亿元ღღ★,占公司总毛利由去年同期的57.21%提升至77.06%ღღ★;毛利率达到71.20%ღღ★,展现出全国性商业运营龙头穿越周期的能力ღღ★。

  布局规模上ღღ★,截至2025年6月底ღღ★,新城控股已实现全国141城205座综合体项目的布局ღღ★,吾悦广场开业规模达1608.14万平方米ღღ★,出租率稳定保持在97.81%的高位水平ღღ★,成为行业运营效率标杆ღღ★。在运营层面ღღ★,新城控股坚持与品牌共生ღღ★、共荣一本大道中文无吗ღღ★、共赢ღღ★,并以此构建差异化优势ღღ★。目前商业合作品牌数量超3万ღღ★、会员总数超5000万ღღ★,持续赢得消费者的认可ღღ★。

  值得一提的是ღღ★,今年6月ღღ★,新城控股的首座商业项目——常州武进吾悦广场ღღ★,历经3个多月的改造后正式焕新ღღ★,升级为全国首座“金标吾悦”ღღ★。作为吾悦高销售ღღ★、高品质的标杆代表兴发·娱乐187(中国)官方网站ღღ★,金标吾悦匹配了更高规格的硬件维护ღღ★、销售支持与会员运营体系ღღ★。未来ღღ★,新城控股将以常州武进吾悦金标项目为支点ღღ★,在全国重点城市群积极布局高端商业旗舰ღღ★,持续输出“引领城市幸福风尚”的商业方案ღღ★。管有冬在主题演讲中总结道ღღ★:“让消费者欢喜ღღ★,让品牌方盈利ღღ★,让投资方成功ღღ★,让新城人骄傲兴发·娱乐187(中国)官方网站ღღ★,就是吾悦商管的全部价值ღღ★!”

  在业内看来ღღ★,“吾悦经营五步法”的迭代和“悦链计划”的推出ღღ★,是新城控股在提振消费的时代机遇下ღღ★,对商业运营质量的深度聚焦ღღ★。通过联动生态伙伴织就更高效ღღ★、更坚实的资源网络ღღ★,不仅有望携手各方共同探索商业未来的多元可能ღღ★,更致力于落地“共生ღღ★、共创ღღ★、共赢”的格局ღღ★,真正实现“双向奔赴·共绘幸福”的商业目标ღღ★。

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